Knowledge is everything,走进马克斯普朗克学会(MPG)
马克斯-普朗克学会于1948年2月26日在哥廷根成立,是凯撒-威廉学会的继承组织。从其前身开始,MPG接管了促进研究所的基础研究,贯彻研究经费的基本原则以及调整人力结构的任务。Kaiser Wilhelm Society(KWG)成立于1911年,由于其杰出的科学成就,迅速在国内和国际上确立了自己的地位。纳粹上台后,KWG的领导层和许多科学家心甘情愿地成为该政权的支持者。因此,二战结束后,盟国敦促解散KWG。1942年,诺贝尔物理学奖得主马克斯-普朗克(Max Planck)写道:"我当时拥有一种强烈的愿望,希望在危机中生存下来,并且活得足够长,以便能够经历转折点、崛起的开始"。战后,他致力于维护KWG。由于他的国际声誉,该机构的结构得以保留,并于1948年重新成立了马克斯-普朗克学会。当时,它由25个研究所和研究中心组成。1949年,甚至在德意志联邦共和国成立之前,联邦各州就保证了该学会持续的机构资助。MPG在1949年成立后逐渐成为科学界的中流砥柱之一。德国统一后,在德国东部开设了许多研究所。
马克斯-普朗克学会是德国最成功的研究组织。自1948年成立以来,其科学家队伍中涌现出不少于18位诺贝尔奖获得者,使其与世界上最好、最负盛名的研究机构齐名。每年在国际知名科学期刊上发表的15000多篇论文,证明了马克斯-普朗克研究所开展的杰出研究工作--其中许多文章是相关领域被引用最多的出版物之一。
“Insight must precede application.” -- Max Planck
这种成功的基础是什么?马克斯-普朗克学会的科学吸引力是基于其对研究的理解。马克斯-普朗克学会完全是由世界顶尖的研究人员组成的。他们自己确定自己的研究课题,并获得最好的工作条件,以及自由选择员工的权利。这是 "哈纳克原则 "的核心,该原则可追溯到1911年成立的凯撒-威廉学会的第一任主席阿道夫-冯-哈纳克。这一原则已经成功应用了近百年。马克斯-普朗克学会继承了其前身机构的传统,以人为本的研究组织结构原则。
目前86个马克斯-普朗克研究所和设施在自然科学、生命科学、社会科学和人文科学领域开展基础研究,为公众服务。马克斯-普朗克研究所专注于特别具有创新性的研究领域,或者在资金或时间要求方面特别苛刻的研究领域。它们的研究范围也在不断发展:新的研究所的建立是为了寻找开创性的、前瞻性的科学问题的答案,而其他的研究所则在诸如其研究领域已在大学中广泛建立时被关闭。这种持续的更新保持了马克斯-普朗克学会所需的范围,以便对开创性的科学发展做出快速反应。
由于人口结构的变化,欧洲很快就会出现青年人才短缺的问题:最早到2030年,估计大学毕业生将比2005年减少5万人。尤其是自然科学和工程科学领域,已经出现了初级研究人员的短缺。来自德国的优秀青年科学家的数量永远无法完全满足科研方面的需求。因此,1998年,马克斯-普朗克学会与各大学合作,制定了一项计划,鼓励世界各地有才华的年轻博士生来德国攻读博士学位:国际马克斯-普朗克研究学校(IMPRS)。这些学校为年轻的科学家提供了绝佳的研究机会,为他们提供了广泛的支持和特殊的待遇,以促进他们的发展。在国际马克斯-普朗克研究学院工作的博士生共来自85个国家。每年,马克斯-普朗克学会都会为优秀的博士论文颁发奥托-哈恩奖章,为博士后出国工作提供资助。
作为马克斯-普朗克研究所独立初级研究小组的负责人,年轻的研究人员可以为自己未来的科学事业奠定基石:然后他们有5年的时间在有限但有保障的预算下追求自己的研究目标。这些都是非常令人羡慕的职位,在国际上公布,并通过竞争性程序授予。这一奖学金项目在40年的发展过程中证明了它的价值,并被德国和国外的许多其他科学组织所采用。
马克斯-普朗克学会还通过一系列的活动,主要是通过Minerva计划来培养年轻女性的科学潜力。在过去十年中,该计划成功地将马克斯-普朗克科学家中的女性比例提高了一倍。2008年,这一数字为26%,而且还在不断上升,使马克斯-普朗克学会成为德国在这方面的顶级研究机构之一。女性还可以通过指导计划、高级培训研讨会和育儿选择获得额外的支持。马克斯-普朗克学会是第一个接受"工作与家庭 "家庭友好度审核的科学组织,并成功获得认证。
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帝国理工学院 Postdoctoral Research Associate
博士后职位:Technical University of Denmark (DTU)